第一金人才理念
团队精神
第一金倡导「人人为我,我为人人」的团队合作精神;希望凝聚不同特质、不同岗位的人才,通过互相合作、沟通,从而发挥各人所长。第一金团队富使命感、归属感,齐心协力地创造高效益的成果。我们欢迎更多的人才加入第一金的大家庭,期待共同创造更强大的团队。
创新求变
第一金秉承「追求卓越、勇敢求新」的口号,在不同的领域稳步求变,为客户提供一个更佳的服务及环境。从过去的每一年间,公司举办的论坛、活动,我们都追求更新颖、更特别的构思,目的是渴望继续向前、争取进步的空间。
员工的进步与提升
人是公司的重要资产。第一金著重员工的个人成长及技能提升,让员工有机会在公司拥有自己的事业路径发展及成长。公司欣赏员工有自我提升的要求,为鼓励学习,我们欢迎员工参与公司活动中的不同岗位,学习各方面的技能、拓展人际关系及知识。
第一金人才部门介绍
行政及人力资源部
市场营销部
市场部
公共关系部
资讯科技部
客户关系部
风险控制管理部
项目管理部
会计部
见习行政人员
部门:行政及人力资源部
部门介绍:
行政及人力资源部秉承公司以人为本的理念制定及推行人力资源策略,为员工提供一个良好的工作环境和福利配套,使员工能够百分百投入工作及促进其事业发展。为吸纳人才,部门不时检讨及提升员工的福利制度,如每年的定额持续进修基金,我们鼓励员工积极进修,自我提升并发挥最大潜能。另外,部门亦有管理一系列的奖励员工计划,奖励员工在过去的付出及贡献并鼓励员工再接再厉!
行政及人力资源部亦兼任内部的行政工作,包括公司的各项营运管理、协助提升各部门的业务运作效益等。作为公司与各部门以至一众员工的重要沟通桥梁,部门会清晰及有条理地把公司所制定的政策向各部门公布,确保所有部门及员工清晰了解公司的目标并一同实践。
部门职位晋升图
行政总监
行政经理
助理行政经理
高级行政主任
行政主任
行政助理