部门：行政及人力资源部

部门介绍：

行政及人力资源部秉承公司以人为本的理念制定及推行人力资源策略，为员工提供一个良好的工作环境和福利配套，使员工能够百分百投入工作及促进其事业发展。为吸纳人才，部门不时检讨及提升员工的福利制度，如每年的定额持续进修基金，我们鼓励员工积极进修，自我提升并发挥最大潜能。另外，部门亦有管理一系列的奖励员工计划，奖励员工在过去的付出及贡献并鼓励员工再接再厉！
行政及人力资源部亦兼任内部的行政工作，包括公司的各项营运管理、协助提升各部门的业务运作效益等。作为公司与各部门以至一众员工的重要沟通桥梁，部门会清晰及有条理地把公司所制定的政策向各部门公布，确保所有部门及员工清晰了解公司的目标并一同实践。

部门：市场营销部

部门介绍：

秉承公司二十多年来坚持的信念－「卓越精神、由我做起」，由建立品牌，树立形象，以至保持市场地位， 市场营销部于其中都担当着重要一角。
市场营销部一直为来自社会各界的客户提供最优质的客户支援服务，根据客户的需求度身订造一系列最合适的投资方案，以公认的专业服务建立出良好且互信的客户关系。
市场营销部不时于各地举办论坛讲座及合作伙伴交流分享会，旨在为客户提供全方位的支持，加深客户对贵金属市场、行情、交易等的了解。
凭着专业的分析师及营销团队，公司在市场上屡屡取得佳绩，其业务范围已包括大中华地区、东南亚、俄罗斯、南非及欧洲等，并积极发展至其他国家和地区，将第一金精神和文化传承，发扬至全球各地。

部门：市场部

部门介绍：

市场部是带领公司不断向前的动力来源之一，除了专责制作及推出多渠道的宣传活动之外，更是一个滋养公司品牌，令品牌定位更明确、更深入民心的一个部门。
市场部主要职责包括制定每年推广活动的目标、策略及计划。在统筹每次推广活动时，同事们都以积极的团体精神按计划完成每项活动，例如本公司定期在香港和中国多个主要城市参与各大型的展览会及研讨会，推广公司产品及宣传公司品牌。在社会责任方面，本公司亦不遗余力，每年赞助不同慈善团体及参与多种慈善活动。
本部门一向紧贴市场最新状况，协助市场营销部同事提供有效及助长生产力的资讯平台。另设有多款关于企业形象及公司产品的宣传刊物，宣扬第一金业务。市场部在不断创新，与时并进，与公司共同发展，共创未来。

部门：公共关系部

部门介绍：

公共关系是公司成功的一个重要组成部分。有效的公共关系需要在知识的基础上，具备分析能力，以及对能对公司产生影响因素的理解，所涉及公众的性质等。尽力呈现公司最佳的一面，从而提升整个公司的形象及名誉。
公共关系的主要职能包括，建立和维护关系网，在竞争如此激烈的今天，与股东、合作伙伴、社区、以及任何一个利益相关者之间的良好沟通都是至关重要的。无论是正面还是负面，即时的信息、回顾及反馈，都能帮助我们成长以充分发挥潜力，并超越竞争对手。
除了负责媒体咨询，资讯查询及落实部门策略外，公关部门人员还将不断维护公司的声誉，使其不断加强、衡量并及时把握公众的感知度，以及对公司和产品的反应；参与公司市场策略制定等方面，取得积极的口碑，寻求公司对外宣传的机会，与同事或其他方联络，协调活动，包括新闻发布会、展会、媒体参观等，管理并解决公司在公关方面的潜在危机。

部门：资讯科技部

部门介绍：

提供及维护办公室自动化系统，应用最新资讯技术。

部门：客户关系部

部门介绍：

客户关系部从各种不同的角度来了解及区别顾客，以发展出适合顾客个别需要之产品/服务的一种企业程式与资讯科技的组合模式，其目的在于管理企业与顾客的关系，以使他们达到最高的满意度、忠诚度、维系率及利润贡献度，并同时有效率、选择性地找出与吸引好的新顾客。

部门：风险控制管理部

部门介绍：

通过路透、彭博，网上资讯及行家沟通洞悉市场风险，协助管理层作出判断及採取合适措施。

部门：项目管理部

部门介绍：

负责研究、执行及管理公司核心业务以外的各个不同项目。

部门：会计部

部门介绍：

会计部负责搜集及记录公司经营活动情况、资金动态、营业收入和费用开支的资料，定期向公司汇报。同时，根据公司资金运作情况，合理调配资金，确保公司资金正常运转。除此以外，会计部亦会参与公司的经营管理，负责公司日常财务核算、资产管理、单据费用及帐务审核、账簿管理、税务事宜、财务报表及会计科目明细表等。

见习行政人员

介绍：

见习行政人员计划为期一年半至两年，旨在培养有才干及勇于接受挑战的大学毕业生。我们提供多方面的实习机会，透过计划，让毕业生们接触公司多个部门的业务，管理不同的项目，建立人际网络，学习处理及解决复杂的问题。除了获得宝贵的在职经验及专业知识以外，更可扩阔视野、发展个人潜能、理清自己的事业路向。完成计划后，更有机会晋身成为「第一金」未来的管理阶层，与公司一同进步，创造佳绩！欢迎成为我们的一分子，建立属于你的事业高峰！